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专项工作

黄岛发电企业多渠道抓好班组技术培训

大唐黄岛发电有限责任企业 2022-04-06 肖健楠 2200次
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  本网讯 为进一步提高企业班组人员专业技能水平,黄岛发电企业从夯实基础、突出重点、广泛学习出发,坚持“点面结合、横纵到边”,持续丰富和创新培训方法,拓宽班组培训新途径。


  丰富“讲练结合式”教育机制。该企业以当前发电企业技术发展趋势为中心,突出行业规程及标准、企业管理规定等内容的学习,丰富教育方式载体,通过开展“每周一讲”“现场考问” “技术攻关”“修废利旧”等集中学习,主动接触新常识、新理念、新方法,不断创新设备治理思路和方法。


  创新“交叉互补式”培训方法。该企业在做好常规培训的同时,持续弱化机、炉、辅控等专业领域界限,通过“走出去、请进来”方式,实现跨专业学习,从而加大人员交流力度,逐步消除“以单一力量解决单一问题的”思想束缚,使专业优势资源达到高度共享,实现不同领域技术的深度互补。


  建立“突出重点式”考试办法。该企业不断提高在考试问答方式上的灵活性,坚持利用碎片化时间开展规程随手练、技术问答、年轻员工考试等活动;并结合基础常识、检修作业工艺标准、规程规定等内容进行自主出题和重点出题,为班组人员技能水平提升并服务企业生产提供有力保障。