本网讯　上半年以来，临清热电企业积极响应集团企业“二次创业”号召，依托全员“大培训”，积极开展“大集控”运行、“检维一体化”等特色培训，实现了内部培训多元化发展、对外培训合作共赢的良好局面，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑和技术保障。

　　该企业高度重视培训工作，不断创新培训内容，在内部培训方面，不断细化落实培训计划，加强全方位过程管控，做到培训全程有计划、有落实、有跟踪、有反馈；注重实战练兵，通过机组B修、厂家培训等机会，积极梳理查找人员技术技能水平方面存在的不足，着力补齐短板，稳步强化人员技术技能水平，形成人才队伍持续壮大、人员素质不断提升的良好培训格局。

　　在加强内部人员培训同时，该企业还注重拓宽对外培训渠道，通过加强校企业合作、承接外来人员培训，增强外培工作影响力，也为企业内部培养优秀讲师队伍提供了良好平台，已多次为大学毕业生培训提供实习平台，为东营发电企业、郓城发电企业培养输送了大批生产骨干人员。