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大唐山东企业领导参加基层单位领导班子民主生活会

大唐山东企业 2017-03-02 鲁宣 13864次
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王英坤参加黄岛发电企业领导班子民主生活会

 

  2月17日,黄岛企业召开2016年度领导班子民主生活会。省企业总经理、党委副书记王英坤参加会议并讲话。
 
  会议通报了黄岛发电企业专题民主生活会会议准备情况和会前征求意见情况,企业领导班子对照《准则》和《条例》规定和要求,对焦“四讲四有”合格党员标准,查摆领导班子存在的突出问题,领导班子成员逐一进行了对照检查。
 
  王英坤对黄岛发电企业专题民主生活会给予充分肯定,指出,民主生活会是落实组织生活的一项规定动作,是对领导班子成员平时沟通批评交流的检验。要从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风方面、担当作为、组织生活和落实从严治党等六个方面,深入地进行党性分析,查找问题、研究解决问题的办法措施,加强领导班子对两个责任的落实。
 
  王英坤强调,要以民主生活会为契机,对标提升,提高领导班子的驾驭能力和领导能力。为进一步加强领导班子建设,王英坤指出,一方面要增强驾驭全局的能力,班子成员尤其是党政主要负责人,要从工作方法和思路、干部胸怀等方面加强思考,做好选人用人等工作;另一方面要坚持民主集中制,增强决策能力,加强对政策的掌握能力,深入分析产生问题的原因,制定切实可行的措施。
 
  对进一步做好整改落实,王英坤部署了四个方面工作:一是要进一步加强学习,深化思想认识;二是要进一步加大整改落实的工作力度;三是强化立规执纪,抓好督促落实;四是以开好民主生活会为契机,夯实党建基础工作。同时要深入落实党建责任制、落实“四同步四对接”工作机制、组织生活基本制度、发挥党支部主体作用、加强党员日常教育与管理等。
 
  会上,省企业党群工作部主任张培巧通报了2017年省企业党委工作计划以及班组学问建设等方面内容。
 
  省企业总经理工作部主任周红松、人力资源部主任宋波参加会议。 (高洪兴)
 
 
 
王英坤参加东营发电企业领导班子民主生活会并调研
 
  2月26日,东营发电企业召开2016年度领导班子专题民主生活会,省企业总经理、党委副书记王英坤参加会议,并到项目施工现场进行调研。
 
  会议通报了东营发电企业民主生活会准备情况和征求意见情况,企业领导班子作了对照检查,班子成员深入查摆问题,开展批评与自我批评,达到了“团结—批评—团结”的目的。
 
  王英坤对东营发电企业领导班子能够充分认识和把握召开民主生活会重要意义,按照要求完成谈心谈话、征求意见,求真务实查找问题,围绕实际开展批评,统一思想作风,坚定必胜信心的给予了充分肯定。
 
  为做好会议整改落实,王英坤部署了六个方面工作:一是加强党性修养,提升履职尽责能力;二是强化宗旨意识,落实问题整改;三是强化立规执纪,立足长效机制;四是以开好民主生活会为契机,夯实党建基础工作;五是坚定理想信念,树立必胜信心;六是认真履行央企责任,努力创新发展。
 
  期间,王英坤深入基建施工现场调研,勘查东营百万火电工程建设进展情况,对比重点工程施工样板标准,深入研讨了对标管理要求,同时对加强工程进展、规范门禁管理等提出宝贵意见。
 
  省企业总经理工作部主任周红松、人力资源部主任宋波、规划建设部主任蔡智、党群工作部主任张培巧参加会议。(董志宏)
 
 
 
张宝瑞参加滨州发电企业领导班子民主生活会
 
  2月26日,滨州发电企业召开2016年度党员领导干部民主生活会,省企业副总经理、党委委员张宝瑞出席会议并讲话。
 
  滨州发电企业首先通报了党员领导干部民主生活会的准备情况以及征求基层意见的情况,企业领导班子和成员聚焦“两学一做”学习教育,从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面,逐一对照检查,针对查找的问题,深入剖析原因,认真开展批评和自我批评,提出整改措施以及今后努力方向。
 
  张宝瑞对该企业民主生活会的会前准备、领导班子集体查找整改问题以及班子成员对照检查、批评与自我批评等会议成效给予了肯定。他指出,该企业党委能够认真落实省企业党委的部署要求,认真对照检查,班子及班子成员自我剖析全面到位,整个民主生活会坚持原则、求真务实,领导干部的思想认识进一步提高,作风建设进一步加强,达到了“团结—批评—团结”的目的。
 
  张宝瑞在点评中结合共产主义发展历程,深刻阐述了中国共产党的光辉历程,解读了党领导全国人民改革开放、发展国民经济、推进思想建设的政治保障、信念支撑,为班子讲了一堂深刻的党课。他指出,一是要坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,坚定共产主义信仰,不断强化党性修养和党性锻炼。二是要认清形势,发挥领导班子引领作用,把握机遇,直面挑战,促进企业管理全面提升。三是要在长期处于负重前行的常态化形势下,保持稳中求进的定力,紧密结合企业实际,多措并举,不断增强领导干部实干精神。四是要凝聚领导班子和全体干部职工的智慧,发挥班子的整体合力,迎难而上,全面完成企业全年各项目标任务。
 
  针对下一步工作,张宝瑞要求该企业领导班子准确把握“战略、目标、问题、方案、实行”的工作思路,明确企业发展的战略思想及发展方向,结合企业实际,制定清晰合理的长远目标与近期目标,善于辨识企业不足,坚持问题导向,制定切实可行的解决方案,同时要强化督查力度,确保严格落实实行,达到推进企业健康快速发展的目标。此外,张宝瑞还就该企业有效解决人员流失、关键岗位技术人员断档、基层党支部作用发挥等问题提出了具体要求。
 
  省企业副总工程师、安全生产部主任肖立家参加会议。(肖亚峰)
 
 
 
张宝瑞参加燃料企业领导班子民主生活会
 
  2月21日,燃料企业召开2016年度党员领导干部民主生活会。省企业副总经理、党委委员张宝瑞参加会议并讲话。
 
  会上,燃料企业班子成员认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合思想和工作实际,聚焦“政治合格,实行纪律合格,品德合格,发挥作用合格”四个方面的具体要求,进行党性分析,着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面查找存在的突出问题,深刻开展批评与自我批评,提出了切实可行的整改方案,明确了今后的努力方向。 
 
  张宝瑞对燃料企业专题民主生活会给予充分肯定,他指出:一是要深入贯彻国有企业党建会议精神,明确基层党组织主要任务,对党应负的责任,发挥好基层党委的“基石”作用。二是要落实集团“全面提升年”要求,对标先进找差距,抓好落实,谋求主动,围绕健康发展主线,承担核心责任,把该做的事情做好,把能做的事情做起来,挑战自我,追求卓越。三是要强化依法、依规能力建设,充分认识到燃料市场复杂多变,建立科学优化的风险防控机制,围绕推动服务电量、推动服务配煤掺烧、推动燃料体制改革三项主要任务,遵循市场规律及国家法律法规,把风险管理贯穿于经营管理的各层面、各领域,覆盖到所有业务部门和人员,深入到经营决策、实行、监督和信息反馈等各个环节,确保风险防控到位。做到权责分明、相互牵制、监督充分。四是要健全内部管理机制,落实“一岗双责”,做到层层落实责任、传导压力,目标一致,形成合力,增强干部职工队伍的凝聚力、战斗力。五是要以此次民主生活会为契机,大力抓好整改落实,以集团企业和省企业2017年工作会议精神为统领,坚持价值思维和效益导向,扎扎实实、稳中求进,从“应收账款催缴、经济纠纷案件处理、降低燃料采购成本”几方面,着力做好全年经营管理工作,为山东企业燃料管理作出新贡献实现新突破。
 
  省企业燃料物资部主任薛葆鲁参加会议。(辜文波)
 
 
黄成华参加临清热电企业领导班子民主生活会
 
  2月9日,临清热电企业召开了2016年度党员领导干部民主生活会,省企业副总经理、党委委员黄成华参加会议并讲话。
 
  为开好此次民主生活会,该企业党委高度重视,认真组织了专题学习,广泛征求了职工意见,进行了谈心交流,撰写了发言材料。民主生活会上,领导班子成员依次对照检查材料,结合征集到的意见和建议,紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历,深入查摆思想、工作、生活和作风方面存在的问题,分析原因、提出整改措施,通过批评与自我批评的方式使班子成员认清了领导班子及个人存在的问题,端正了改进作风的态度,达到了“团结—批评—团结”的目的,有力地增强了企业领导班子的凝聚力和战斗力。
 
  黄成华对该企业专题民主生活会召开情况给予了充分肯定,指出本次民主生活会认真贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育和落实全国国有企业党的建设工作会议任务,主题明确、重点积极、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的民主生活会。
 
  黄成华要求:一是进一步加强学习,深化思想认识,抓好整改落实,坚定理想信念,通过抓党建促进企业发展;二是对民主生活会中提出的问题制订切实可行的整改方案,落实时间表,明确责任人和责任部门,对落实整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,逐条兑现,要让群众真切感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到“两学一做”学习教育给党员干部作风建设带来的新变化;三是强化立规执纪、抓好督促落实,根据查摆和解决问题情况,严肃“六大纪律”,全面落实《准则》和《条例》具体要求,严肃查处违规违纪,推动践行全面从严管党治党的制度化、常态化、长效化;四是以民主生活会为契机,夯实党建工作基础,落实“四同步、四对接”工作机制,注重充分发挥各级党组织作用。
 
  黄成华还结合生产运营期工作提出具体要求:一是牢固树立“违章就是事故”理念;二是增电量、控成本;三是强化培训、提高安全意识;四是持续深入开展“两优化”工作,降本增效;五是完善制度,提高防范风险能力;六是强化党建工作,推进党风廉政建设;七是心系职工,及时为职工排忧解难。
 
  省企业规划建设部主任蔡智参加了会议。(王洪鹏)
 
 
 
王国金参加烟台电力企业领导班子民主生活会
 
  2月21日,烟台电力企业召开2016年度党员领导干部民主生活会,省企业副总经理、工会主席、党委委员王国金参加会议并讲话。 
 
  为开好此次专题民主生活会,该企业党委会前做了精心准备,组织了专题学习,征求了职工的意见和建议,针对提出的意见认真撰写领导班子及个人对照检查报告和发言材料,并针对自身存在的问题,从实际工作出发,提出了解决意见和整改措施,为开好这次民主生活会提供了有力的思想保障。 
 
  会上,烟台电力企业领导班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求和落实全国国有企业党的建设工作会议任务,重点对照《准则》和《条例》,紧密结合思想和工作实际,深入查摆了存在的突出问题,对其根源进行了深刻剖析,并针对各自存在的问题分别进行表态发言,开展了批评与自我批评。
 
  王国金对该企业民主生活会的组织召开给予了充分的肯定,认为该会议准备充分、主题明确、效果明显,班子成员开展批评和自我批评充分认真,态度诚恳、有的放矢,真正实现了提高认识、帮助同志、改进作风的作用,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的预期效果。
 
  结合此次民主生活会的召开,王国金强调,要充分认识召开民主生活会的重要意义,要进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,进一步巩固“两学一做”学习教育成果,促进学习教育常态化,为推动企业完成全年各项生产经营任务、推动省企业科学健康发展提供有力保障。并希翼班子集体及班子成员要认真对待民主生活会上同志们开展批评时提出的意见和建议,对班子和个人对照检查材料中的查摆问题作进一步的充实,对存在问题思想根源的剖析作进一步深化,对努力方向和整改措施作进一步完善,切实把存在的问题整改到位,要立知立改,尽快见成效。同时,王国金就如何做好下一步工作提出了具体要求:一是要进一步加强学习深化思想认识;二是要加大整改落实的工作力度;三是要强化立规执纪,抓好督促落实;四是以开好民主生活会为契机,夯实党建基础。(伊晶)
 
 
 
王国金参加青岛热力企业领导班子民主生活会
 
  2月14日,青岛热力企业召开党员领导干部民主生活会,省企业副总经理、工会主席、党委委员王国金参加会议并讲话。
 
  会上,青岛热力企业从六个方面查摆了领导班子存在的突出问题,分析了产生问题的原因,并提出了13项整改措施。班子全体成员结合自身工作逐一进行对照检查并开展自我批评,相互之间指出存在的问题和不足,并提出中肯意见和建议。本次民主生活会该企业班子成员共计查摆问题44项,并对这些问题提出了切实可行的整改措施。
 
  王国金对该企业民主生活会的开展情况给予充分肯定,认为该企业党委高度重视此次会议,认识到位,会前准备充分,会中相互批评严肃友好、诚恳实在,原因剖析直接了当触及灵魂,整改凸显问题导向,措施有力,达到了相互教育、相互警醒、统一思想、增进团结的目的,取得了预期的效果。
 
  王国金要求:一是加强学习,深化思想认识,进一步坚定理想信念;二是加大整改落实的工作力度,务求实效,整改到位;三是强化立规执纪,抓好督促落实;四是将会议成果向会后延伸,加强日常的谈话谈心工作,与解决“苗头性”问题结合起来,及时告诫、提醒,尽量把问题解决在萌芽状态;五是会后要尽快形成民主生活会情况通报材料,在一定范围内通报民主生活会情况,并尽快形成民主生活会专题报告,报省企业党委。六是深入贯彻集团企业“全面提升年”工作部署,积极落实省企业“一个坚持、一个聚焦、五个强化、三个实现”工作思路,认真总结经验教训,谋划明年工作,切实提升工作水平、管理水平和服务水平,为集团企业、省企业又好又快发展做出积极贡献。
 
  省企业计划营销部主任孙锦龙参加会议。(尤翔)
 
 
 
韩伟参加检修运营企业领导班子民主生活会
 
  2月16日,检修运营企业召开领导班子民主生活会,省企业党委委员、纪委书记韩伟出席会议并讲话。
 
  该企业首先通报了2015年度专题民主生活会意见建议整改情况和2016年度领导班子民主生活会准备情况。深入查摆了领导班子存在的问题,深刻剖析的问题的实质、根源,明确了整改措施。班子成员采取“一人查、众人帮、逐人过”的方式逐一对照检查,结合实际开展批评与自我批评,沟通了思想,凝聚了共识,找出了不足,明确努力方向,达到了“团结—批评—团结”的目的。
 
  韩伟对此次民主生活会质量表示了肯定,并进行了点评。他指出,此次民主生活会会前准备充分,会议主题明确、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活。
 
  针对下一步工作,韩伟要求:一是要严守安全生产底线不放松,确保安全生产可控在控;二是要研究检修运营企业发展定位,打造核心竞争力;三是要加强党风建设,发挥国有企业党建工作优势;四是要建立健全市场化机制,实现多种收入机制;五是要加强员工素质提升,大力弘扬“工匠精神”;六是要打造敢于担当的干部队伍,增强战斗力;七是加强对标管理,建立对标管理体系;八是加强领导班子建设,强化党性、法制、清廉教育。
 
  省企业副总经济师、监察审计部主任韩莘莘参加会议。(杨军)
 
 
 
韩伟参加山东清洁能源企业领导班子民主生活会
 
  2月17日,山东清洁能源企业召开2016年度党员领导干部民主生活会,省企业党委委员、纪委书记韩伟参加会议并讲话。
 
  会上,山东清洁能源企业领导班子围绕政治合格、实行纪律合格、品德合格和发挥作用合格开展党性分析,对照《关于新形势下开展党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,结合实际,从理想信念、政治纪律政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党六个方面查找突出问题,深入透彻剖析原因、认真严格制定措施。在开展批评与自我批评期间,该企业班子成员开诚布公、态度诚恳、交流充分,达到了“团结——批评——团结”的目的。
 
  韩伟对该企业此次年度民主生活会的开展情况给予了充分肯定,认为此次民主生活会能够认真贯彻中央部署和十八届六中全会精神,准备充分、主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活,班子成员态度端正,敢于揭短亮丑,体现了领导带头,坚持了问题导向,贯彻了整风精神,起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用,达到了预期效果。
 
  结合此次民主生活会召开和如何做好下一步工作,韩伟强调,一是要形成共识,充分认识召开民主生活会重要意义;二是在民主生活会取得良好效果的基础上,运用好这次民主生活会上批评与自我批评的成果;三是加强整改落实,加快构建长效机制;四是以开好民主生活会为契机,夯实党建基础工作。
 
  关于山东清洁能源企业全面抓好2017年各项工作,韩伟指出:一是要抓好安全生产底线思维不放松;二是要积极研究国家能源“十三五”发展规划的政策,把握发展机遇;三是要加强党的建设,发挥国有企业党建优势;四是要借风电场集控中心上马的契机,研究优化区域风电场的管理模式;五是要注重员工素质的提升,重视年轻干部员工的培养;六是要积极探索改革和创新的机制体制,进一步提高企业经营效率;七是要深度开展对标管理;八是要从严抓好领导班子建设。
 
  省企业总经济师、监察审计部主任韩莘莘等参加会议。(车昊)