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省企业领导春节前赴基层慰问系列报道

大唐山东企业 2016-02-05 鲁宣 12453次
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 王英坤深入黄岛发电企业走访慰问

 
  春节将至,2月4日,省企业总经理、党委副书记王英坤来到黄岛发电企业,在一天的时间里,王英坤慰问离退休职工代表,看望困难职工和劳动模范,并深入检修班组和现场与职工深入交流,为一线职工送去省企业的深情关怀和亲切问候。
 
 
  在北海花园离退休职工陈发友家中,王英坤与老职工握手交谈,详细询问他和老伴的生活情况和身体状况,感谢他及企业广大老党员在离开工作岗位后,继续关心企业,不忘党员身份,特别是在“11.22”事故后期处理中,以较高的政治觉悟和党性原则理性维护个人权益,切实发挥出党员的模范带头作用。王英坤叮嘱他多注意身体,并祝愿全体离退休职工新春快乐,晚年幸福。
 
  随后,王英坤来到离退休管理办公室,看望企业困难职工代表,送去慰问品和慰问金,王英坤向患病后仍坚守工作岗位的职工表示敬意,勉励他勇于战胜困难,以积极乐观的心态面对生活。在离退办,王英坤还看望了工作人员,查看离退休人员活动场所和设施,他指出,要进一步做好离退休人员的服务工作,为老同志们安度晚年创造更好的条件。
 
 
  离开北海花园小区,王英坤来到黄岛发电企业“李帅创新工作室”,听取工作室创建和运行情况汇报,对创新课题的设置和项目开展提出引导意见,王英坤强调,要结合企业的工作实际,做好2016年课题谋划,切实发挥创新工作室对企业技术创新和节能降耗的作用。
 
  听到该企业化验班创新开展人员技术培训,王英坤欣然前往该班组实地调研,对班组开展交叉培训,并全部取得水、油、环三个专业资质认证表示赞许,王英坤还查阅班组工作记录和安全活动记录,详细询问危险品管理情况,对做好安全管理工作提出具体意见。
 
  在企业接待室,王英坤为劳动模范、党员和一线职工代表送上鲜花,谈到一年来的工作,王英坤深有感触地讲到,2015年,是黄岛企业干部职工付出最多、最为辛苦的一年,在过去的一年里,企业广大干部职工,特别是生产一线的职工们,克服重重困难,完成了过热器更换,湿式除尘器改造,特别是3号机组环保改造,从方案设计到组织施工,都付出了大量心血。展望新的一年,企业生产任务有所缓解,发电实力进一步增强,但是由于电价下调,煤价下行空间有限,企业经营困难加剧,在2016年,企业全体员工要进一步加强安全生产管理,努力解决设备遗留问题,共同努力争取更好的经营业绩。根据集团企业安排部署,王英坤代表省企业,在节日前夕看望并慰问大家,感谢企业职工一年来的辛苦努力,祝愿企业全体职工和家属新春快乐、身体健康!
 
 
 
  下午,听取企业领导班子成员工作情况汇报后,王英坤对黄岛发电企业“一个坚持,一个提升,四个深化”的工作思路表示肯定。王英坤总结了1月份省企业利润完成情况,对黄岛发电企业首月抢发电量工作进行客观分析,为做好2016年的工作,王英坤强调:一是要坚持依法治企,加强党风廉政建设和四风建设,规范薪酬管理,想方设法调动职工积极性,培塑特色的企业学问,引导职工树立正确的价值观和事业观,增强企业的凝聚力和向心力;二是要有序推进四期工程前期工作。要充分认识到当前电力建设放缓、缺电现象缓解和环保要求不断提高的现状,把该项目作为中期发展项目,重点做好超低排放宣传和规划设计工作;三是要统筹考虑华欧集团的运作和发展,做好前期审计的整改,对企业发展要有整体规划,以高度负责的态度努力提升华欧集团的赢利能力;四是要认真研究燃料采购管理模式,加强与集团企业的沟通,充分考虑市场风险的存在,做好防范。要继续依托“李帅创新工作室”等载体,调动职工参与管理,严控燃料成本,实现挖潜增效目标;五是要加强市场经济的主导作用,以省内平均利用小时数等指标作为考核标准,通过市场对标,调动企业通过细化管理,向管理要效益。
 
  座谈会后,王英坤来到前港企业视察春节储煤情况。省企业总经理工作部、人力资源部主任宋波,黄岛发电企业领导陪同走访慰问。(兰晓宇 高洪兴)
 
 
王英坤慰问检修运营企业干部职工
 
  2月4日,省企业总经理、党组副书记王英坤一行到检修运营企业走访慰问,向企业广大干部职工送上新春祝福。
 
  王英坤首先来到北海花园小区看望企业困难职工,在燃料检修职工周公伟的家中,送上慰问品和慰问金,代表省企业送上新春祝福。王英坤还亲切地询问了燃料检修专业工作情况及家庭生活情况等,鼓励树立信心,战胜暂时困难;同时,要求企业要更多地关心和关爱困难职工,积极为职工群众排忧解难,把关怀送到职工群众的心坎上。
 
  随后,王英坤一行又来到了检修运营企业黄岛项目部,看望了劳动模范、优秀党员和一线职工代表,并愉快地与他们一起在项目部驻地合影留念。王英坤感谢大家在过去的一年里为省企业发展付出的辛勤劳动及做出的贡献,并指出检修运营企业在新一届领导班子的带领下,各项工作又迈上了新台阶,省企业系统内的兄弟单位也给企业发来了感谢信,项目部赢得了系统内外多方赞誉,充分展现了检修运营企业承揽业务的实力和水平,对企业取得的成绩表示祝贺。
 
  在“全国工人先锋号”黄岛项目部汽机辅管班,王英坤查看了班组的资料台帐、班组学问建设、班容班貌等方面的工作,对辅管班以班组制度建设为基础,认真落实安全生产责任制,大力开展反违章和安全生产宣传教育等工作表示肯定。他翻开了“班组安全活动记录本”,详细询问了企业领导挂靠参与班组安全活动情况,在《班组安全活动学习签到表》的显著位置,对企业领导班子定期参加班组安全活动做了新的批示。王英坤强调,项目部要进一步强化班组安全活动,按照“四个凡事”的要求,严格落实上级关于安全生产的部署,发挥领导班子以上率下作用,多参加班组活动,鼓舞带动职工共同做好安全生产工作。
 
 
  最后,王英坤来到了被山东省总工会命名的“匡建刚劳模创新工作室”,观看了劳模创新工作室管理制度、工作目标、主要工作、负责人职责等展板内容。他要求项目部要发挥好劳模工作室典型示范作用,依托技术创新加快实施人才培养工程,积极为各专业技术人才搭建展示才能、创新实践平台。
 
  省企业总经理工作部、人力资源部主任宋波,检修运营企业领导陪同走访慰问。(杨军 李朝晖)
 
 
展学平慰问烟台电力企业一线员工并召开座谈会
 
  2月2日,省企业党组书记、副总经理、工会主席展学平深入烟台电力企业招远金岭风电场生产现场慰问一线干部员工,为基层员工带来省企业党组的关怀、问候和节日的祝福,为困难员工发放了慰问金,与该企业劳模代表、风场员工进行了座谈交流。
 
 
  在招远金岭风电场主控室,展学平听取了值班员对负荷、设备运行等情况的先容,查看了员工住宿等情况。在随后召开的座谈会上,展学平听取了该企业干部员工关于企业发展、项目建设、经营情况、党建方面的工作汇报。展学平肯定了烟台电力企业取得的工作成绩,并针对下一步工作提出六项具体要求:
 
 
  一是要加强班子建设和队伍建设,将“以人为本”的理念落实在行动上,把强化人才培养作为企业持续发展的根本。建设本质安全型企业,尤其要重视人的因素,树立为职工服务的理念,针对职工在工作与生活困难等需求,健全必访必到工作机制。二是要确保安全生产,扎实落实安全生产责任,把设备消缺作为日常安全生产工作的重中之重,消除安全生产隐患。三是强化电量为王、效益为中心的意识,围绕电量开展指标劳动竞赛,加强管理体制机制建设。四是要坚持价值思维和效益导向,抓好项目发展工作。五是要抓好党群工作建设,强化落实党风廉政建设的主